
Admitir digitalmente: bom para o colaborador e para a empresa
A tecnologia beneficiou o setor de RH com a admissão digital. Saiba o que é, diferença para admissão tradicional, como funciona e vantagens!

A tecnologia beneficiou o setor de RH com a admissão digital. Saiba o que é, diferença para admissão tradicional, como funciona e vantagens!
O onboarding digital se refere ao processo de integração de novos funcionários contratados para trabalhar em uma empresa por meio do uso de ferramentas e tecnologias digitais. Antes da data de início do novo colaborador, os gestores do departamento de Recursos Humanos (RH) investem o seu tempo na preparação e no planejamento das seleções e recrutamentos.
O Diretor Comercial (CBO) da eBox Digital, Marcelo Araújo, assinou um artigo que fala sobre a importância da Admissão Digital e as mudanças no setor do RH.
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