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O setor de Recursos Humanos (RH) desempenha um papel vital em qualquer organização, sendo responsável pela gestão do capital humano e pela criação de um ambiente de trabalho saudável e produtivo. No entanto, esse setor também enfrenta uma série de desafios únicos e em constante evolução.
A diversidade no ambiente de trabalho é uma das maiores tendências do mercado atual. Por causa dela, os gestores estão cada vez mais preocupados em buscar maneiras de trabalhar a inclusão entre as equipes, afinal as organizações precisam participar ativamente da construção de uma sociedade mais igualitária.
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