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Posts da tag Liderança

E-leadership: entenda como funciona esse tipo de liderança
Gestão

E-leadership: entenda como funciona esse tipo de liderança

E-leadership, já ouviu falar? E-leadership é uma tipologia de liderança que realiza a gestão de equipe por meio de tecnologias da informação e comunicação, muito propícia para gerir e potenciar equipes virtuais. No entanto, ela apresenta diversos desafios para os líderes, como ausência de interações pessoais, realização da segurança da informação e tantos outros.

Roberto Gonçalves
Roberto Gonçalves
13/05/2024
Liderança inclusiva: 4 melhores práticas para desenvolver na empresa
Tendências

Liderança inclusiva: 4 melhores práticas para desenvolver na empresa

Desenvolver diversidade e inclusão nas empresas tornou-se mais que uma simples tendência no mercado atual. Além das vantagens diretas ao negócio, as organizações que investem e valorizam a representatividade participam ativamente de um processo de mudança, fundamental para construir uma sociedade mais justa e igualitária.

Roberto Gonçalves
Roberto Gonçalves
20/03/2023
Cultura do feedback: por que é importante ter uma?
Gestão

Cultura do feedback: por que é importante ter uma?

Assim, a cultura do feedback atua em empresas que desejam melhorar seus processos e capacitar sua equipe, sendo um processo de responsabilidade de todos que fazem parte da companhia, em especial gestores e profissionais de gestão de pessoas.

Marcelo Araújo
Marcelo Araújo
02/12/2020
Os 4 segredos da gestão remota eficiente
Tendências

Os 4 segredos da gestão remota eficiente

Para que as atividades feitas em casa tenham bom êxito, é imprescindível uma gestão remota eficiente. Assim, será possível definir metas alcançáveis e adequadas às especificidades das equipes.

Marcelo Araújo
Marcelo Araújo
26/08/2020
Afinal, como fazer uma boa gestão de mudanças organizacionais?
Gestão

Afinal, como fazer uma boa gestão de mudanças organizacionais?

Mudanças organizacionais: um problema frequente durante o processo é a resistência dos colaboradores diante das mudanças no ambiente de trabalho, sobretudo quanto à cultura organizacional. Por isso, para que a implantação e a execução das ações estratégicas sejam bem aceitas e eficientes.

Marcelo Araújo
Marcelo Araújo
19/08/2020

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